Cadre de fonctions supports et transversales

Chef de service documentation / information

Le Chef de service facilite l'accès à l'information dans un domaine d’activité spécialisé avec des modalités de diffusion correspondant aux besoins de l’organisme dans lequel il travaille. Il fournit des produits et des services à valeur ajoutée.

Encadrement et expertise

Fiche métier

Directeur / responsable des ressources humaines

Le directeur des ressources humaines a pour mission de définir la stratégie ressources humaines de l'établissement, puis, après validation par la direction générale, de la piloter et d'en suivre la réalisation.

Encadrement et expertise

Cadre de fonctions supports et transversales

Fiche métier

Directeur/ responsable administratif et financier

Il supervise l’ensemble des services fonctionnels et veille à son équilibre économique. Conseil auprès de la direction, il engage sa responsabilité financière et est le garant du respect des obligations légales.

Encadrement et expertise

Cadre de fonctions supports et transversales

Fiche métier

Directeur/ responsable informatique / système d'information

Le Directeur / responsable informatique assure l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’entreprise.

Encadrement et expertise

Cadre de fonctions supports et transversales

Fiche métier

Directeur/ responsable logistique

En conformité avec la stratégie de l'entreprise, le Directeur / responsable logistique organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants et veille à optimiser la gestion des stocks.

Encadrement et expertise

Cadre de fonctions supports et transversales

Fiche métier

Ingénieur social

L'ingénieur social est l'expert du travail social. Ce professionnel est d'abord un spécialiste des politiques publiques : il est appelé à conduire des recherches et des études-diagnostiques.

Encadrement et expertise

Cadre de fonctions supports et transversales