EMPLOA, Un projet innovant pour l’emploi et les métiers de l’action sociale, qui répond aux enjeux du territoire.
Née d’une initiative innovante d’Etcharry Formation Développement, « la réserve sociale », le projet EMPLOA vise à venir en soutien du secteur de l’action sociale face au problématique de recrutement et d’attractivité des métiers.
Son objectif est de simplifier la mise en relation entre les candidats et les employeurs grâce à la plateforme www.emploa.social, un service numérique entièrement gratuit dédié au territoire du sud Aquitain. EMPLOA cherche également à renforcer l'attrait de ces secteurs en promouvant les métiers de l'action sociale, du médico-social et de l'autonomie grâce à des initiatives innovantes de proximité. En outre, EMPLOA appui la fidélisation des professionnels de ces secteurs en plaçant le sens au cœur des enjeux et en valorisant les initiatives novatrices portées par les structures et leurs salariés.
Plateforme en ligne gratuite : EMPLOA offre un service numérique entièrement gratuit, accessible via le site web www.emploa.social. Cette plateforme facilite la mise en relation entre les candidats et les employeurs, simplifiant ainsi le processus de recrutement en proposant des offres d’emploi.
Initiatives innovantes de proximité : EMPLOA met en œuvre des initiatives novatrices au niveau local pour renforcer l'attractivité des métiers de l'action sociale. Ces initiatives peuvent inclure des actions de sensibilisation, des partenariats avec des établissements d'enseignement, des événements.
Fidélisation des professionnels : Le projet EMPLOA cherche également à encourager la fidélisation des professionnels du secteur en valorisant la mission sociale au cœur de leur travail.
En résumé, EMPLOA est une initiative complète visant à résoudre les défis de recrutement et d'attractivité des métiers de l'action sociale dans le sud Aquitain. Cela se fait à travers une plateforme en ligne, la promotion de ces métiers, des initiatives locales innovantes et un engagement fort envers la secteur pour le valoriser et le mettre en avant.
Les porteurs du projet EMPLOA
Etcharry Formation Développement, créé en 1963, est un organisme de développement social, de formation professionnelle et d’enseignement supérieur. Sa gouvernance est constituée de représentants d’employeurs locaux du secteur sanitaire, social et médico-social (représentants plus de 2 000 emplois dans les territoires sud-aquitains), d’acteurs publics de développement local et de l’enseignement supérieur.
Ses activités se concentrent sur :
- La formation aux métiers du social et du médico-social : chaque année, ce sont plus de 800 étudiants et stagiaires accompagnés dans les Landes et les Pyrénées-Atlantiques par plus de 170 professionnels-formateurs de terrain du champ du social et du médico-social et un réseau de plus de 600 établissements et services médico-sociaux partenaires sur les territoires Nouvelle Aquitaine et Occitanie,
- Le conseil et l’accompagnement des acteurs du social et du médico-social dans leurs projets de développement et de changement.
- La recherche et les expérimentations pour l’innovation sociale au service du territoire.
Depuis 2020, Etcharry Formation Développement, porte la démarche Emploa Sur le territoire en coopération avec les employeurs et les acteurs institutionnels du territoire.
ANTIC Pays Basque, le garant d’une plateforme numérique responsable
Agence de développement des usages numériques de la Communauté d’Agglomération Pays Basque depuis 1999, l’antic Pays Basque soutient les initiatives et projets dans lesquels le numérique apporte de la valeur ajoutée.
Association loi 1901, elle est composée de membres adhérents : communes, acteurs publics, acteurs de la jeunesse et de l’enseignement, associations, acteurs du social et médico-social, entreprises privées... ce qui la positionne au plus près des besoins du territoire avec un temps d’avance sur les évolutions des pratiques numériques et les réponses aux problématiques de son bassin de vie.
C’est à ce titre que l'Antic Pays Basque a accompagné son adhérent Etcharry Formation Développement dans l’élaboration du projet d’innovation sociale EMPLOA, et pour faire en sorte que l’outil numérique développé (la plateforme) soit également innovant par son éco-conception, assurant son accessibilité à tous et sa sobriété numérique (faible impact environnemental, social et économique).
Dès les premiers travaux de l’antic Pays Basque sur le projet EMPLOA, et l’élaboration du cahier des charges fin 2020, l’antic Pays Basque a imposé l’éco-conception comme principe de base pour le développement de la plateforme numérique, alors même que la loi REEN (loi 2021-1485 du 15 novembre 2021 sur la Reduction de l’Empreinte Environnementale du Numérique) n’était pas encore sortie.
En effet, l’article 25 de cette loi exige la conception durable des services numériques à partir du 1er janvier 2024 pour en réduire l’empreinte environnementale. “Cela concerne notamment l’affichage et la lecture des contenus multimédias pour permettre de limiter le recours aux stratégies de captation de l’attention des utilisateurs du service numérique.”
C’est bien là le rôle de l’antic Pays Basque, 1ère structure labellisée Numérique Responsable du département 64 et porteuse de l’ambition d’un territoire Pays Basque durable.
EMPLOA, un projet soutenu par les acteurs du territoire.
Les partenaires d'EMPLOA:
Le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques soutient le projet EMPLOA et l’a intégré dans la feuille de route des assises des métiers de l’autonomie du département des Pyrénées-Atlantiques
Le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine soutient le projet EMPLOA dans le cadre de ses initiatives territoriales pour l’emploi.
La fondation AG2R LAMONDIALE intervient dans le domaine de l’intérêt général en complément de l’action publique et associative. Elle soutient le projet EMPLOA depuis son lancement en 2022
Le CFA ADAPSSA est le partenaire privilégié des employeurs dans le Sanitaire, le Social et le Médico-Social en Nouvelle Aquitaine et des apprentis pour un parcours métier bien accompagné, il soutient le projet EMPLOA depuis 2022.
