En bref
Description courte
Il interviendra sur des situations de jeunes de 18 à 25 ans bénéficiaires du pôle Education de l’Association IM’PACTES.
Classification
Dates et horaires
- La mission débute : 18-05-2026
- La mission se termine : 31-12-2028
- Horaires de travail : 35h/semaine
Profil candidat
- Niveau d’expérience :
Expérience exigée
- Permis :
Pas de permis requis
- Niveau de diplôme :
Diplôme en lien avec le métier
Informations complémentaires
QUI SOMMES NOUS ?
L’association IM'PACTES, créée en 2022 par Céline Greco, a pour mission d’accompagner les enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de 0 à 25 ans.
Elle propose un accompagnement global visant à compenser les inégalités dont ces jeunes sont victimes, en agissant principalement sur trois axes :
- La santé (prise en charge physique et psychique, notamment des enfants victimes de violences),
- La scolarité (soutien éducatif, tutorat, orientation),
- L’accès à la culture et à l’insertion professionnelle (mentorat, stages, ouverture culturelle).
L’association développe des programmes adaptés à chaque âge (enfance, adolescence, jeunes majeurs) pour favoriser leur épanouissement et leur autonomie, notamment via des actions comme le parrainage, les bourses, l’aide au permis ou l’accompagnement vers l’emploi.
IM’PACTES agit également à un niveau plus structurel en :
- Créant des dispositifs innovants, comme des centres dédiés à la santé des enfants protégés,
- Mobilisant des entreprises et partenaires publics,
- Portant un plaidoyer pour améliorer durablement les politiques de protection de l’enfance.
MISSION PRINCIPALE
Il/Elle interviendra sur des situations de jeunes de 18 à 25 ans bénéficiaires du pôle Education de l’Association IM’PACTES sur orientation des équipes.
Il/Elle travaillera sur l’antenne IDF en lien avec la responsable d’antenne et les membres du projet “jeunes majeurs” (cheffe de projet, chargée de mission)
MISSIONS
1. Accompagnement individuel des jeunes
- Evaluation de la situation du jeune
- Entretiens individuels
- Suivi et orientation : ouverture de droits, recherche de logement, insertion professionnelle, mobilisation des dispositifs existants
2. Accompagnement collectif
- Construction et animation d’ateliers collectifs autour de l’autonomie pour les jeunes majeurs.
3. Travail en équipe, en partenariat et en réseau
- Travail en partenariat et en réseau avec les acteurs jeunesse, les services de l’ASE et les référents éducatifs.
- Répondre aux demandes ponctuelles de l’antenne HDF
- Participer aux temps hebdomadaires de réunions d’équipe et aux réunions mensuelles de fonctionnement
- Être force de proposition dans la mise en place d’outils et de process pour communiquer sur les situations des jeunes en interne (orientation, retours etc.)
4. Contribution aux projets
- Mener et réaliser le projet autour du logement des jeunes en lien avec nos partenaires.
- Suivre et réaliser le projet des aides d’urgences en lien avec les responsables du projet jeunes majeurs.
- Réaliser des outils d’information des jeunes sur leurs droits.
5. Reporting
- Créer et compléter le tableau de suivi des jeunes.
- Rendre compte de son activité aux équipes et à la directrice du pôle.
- Participer à l'étude d’impacts de l’association.
PROFIL RECHERCHE
- Un diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS)
- Une bonne connaissance des dispositifs sociaux, administratifs et juridiques
- Connaissance particulière en droit des étrangers.
- Connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance et des problématiques liées à la sortie du dispositif notamment des jeunes majeurs.
- Un excellent sens relationnel et de l’empathie
- Excellentes capacités d’écoute et de communication.
- Une grande rigueur dans le suivi des dossiers et le respect de la confidentialité
- Une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (développement des partenariats)
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de rédaction
Une première expérience dans l’accompagnement social (insertion, protection de l’enfance, logement, santé, etc.) est fortement appréciée.
CONDITIONS
- Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle éducation
- Statut : non cadre
- Salaire : entre 33 600 € et 42 000 € brut / an
- Lieux : Paris 12ème
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de poste : dès que possible
- Avantages : tickets restaurants, 2 jours de télétravail, Fond de mobilité durable
CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à envoyer à Céline MSALEM