Les principes fondateurs
Le projet d’Etcharry Formation Développement s'appuie sur des valeurs humanistes affirmant l'éducation et l'action sociale au service de l'émancipation des personnes ; il vise à soutenir et accompagner les plus vulnérables, les plus fragiles de nos concitoyens.
Pour cela le projet s’inscrit pleinement dans le champ de l’économie social et solidaire et dans l’héritage du travail social en affirmant :
- Une action militante inscrite dans l'espace public, et dans le devoir d'interpellation sur ce qui constitue les injustices sociales ;
- Des principes pédagogiques forts visant la mise en mouvement le projet des personnes en formation, ouvrant à l'esprit critique, et au développement de la capacité d'autonomie ;
- Une éthique fondamentale tournée vers autrui et les institutions, rappelant la force de ce qui nous unit ;
- La participation comme vecteur d'une démocratie en actes ;
- Une visée de transformation sociale.
L’objet
Etcharry Formation Développement a pour objectif de :
- Promouvoir la formation initiale et continue des professionnels, des champs de l’action sociale, médico-sociale, de la santé et de l’animation en répondant aux enjeux d’un secteur en tension et en prenant en compte l’émergence de nouveaux métiers et de nouveaux modes de professionnalisation
- Être un acteur moteur des actions de développement social local et fédérateur du secteur de l’action sociale en favorisant la promotion de groupements d’acteurs, la valorisation et l’attractivité des métiers et des interventions.
- Être un espace ressource en vue de contribuer à l’animation du milieu professionnel en facilitant de nouvelles logiques de partenariats et d’actions éco-systémiques
- Participer et conduire des recherches dans les domaines de l’intervention sociale, de l’action sociale, médico-sociale et de la santé en renforçant les coopérations et les mutualisations entre acteurs de terrain et les laboratoires universitaires de recherche.
- Faire valoir notre rôle associatif d'interlocuteur et de médiateur entre les politiques publiques et l’évolution des populations par une action d’études, d’incidence et de plaidoyer.
- Penser et promouvoir une intervention professionnelle en tension entre l’évolution des attentes des publics et la commande institutionnelle en renforçant la capacité des professionnels à développer et adapter leurs compétences et leurs pratiques tout au long de leur vie professionnelle aux enjeux contemporains
- Favoriser l'intégration des personnes concernées dans les processus de développement en développant les espaces de médiatisation, d’action et de participation permettant de « rendre visible l’invisible »
L’engagement pedagogique
Notre projet fait en sorte que les formations initiales ou continues s'inscrivent dans une dynamique du changement inhérent aux complexités de ce monde. Ainsi les formations initiales et leurs développements en formations continues, se réalisent avec des partenaires, organisées en réseaux et s'appuyant sur les besoins repérés en matière de développement social local.
Les formations visent notamment à l'exercice de la citoyenneté au sein de l'institution et entre les différentes parties prenantes de l'association. Elles sont des espaces favorisant la créativité, l'apprentissage de l'initiative, de l'innovation et de l'expérimentation. C'est l'objet du projet pédagogique d'Etcharry Formation Développement fondé sur une pédagogie active basée sur la résolution de problème, l’experientiel, l’approche par compétences et le développement de projets transversaux et participatifs.
Nous visons un enseignement diversifié favorisant l’accès à une « culture » plus large, une ouverture au monde, à ses pratiques, ses symboles, ses langages, son et ses histoires. La nécessité de continuer à diffuser la clinique comme point d'appui à la constitution de l'identité professionnelle et enfin former à la complexité du monde et des organisations dans leurs dimensions d'ordre et de désordre, d'incertitudes.
Les formations permettent de « suivre » et d'adapter, de favoriser la plasticité dans des formes de plus en plus marquées d'interdépendance des organisations soumises aux incertitudes contextuelles.
C’est dans cette dynamique d’innovation et de facilitation de ressources auprès des acteurs du territoire, qu’Etcharry Formation Développement mène depuis plusieurs années des actions de recherche-action, au travers notamment de projets européens et transfrontaliers, et l’animation d’espace de réflexion comme des séminaires et des conférences.
L’organisation
Afin d’animer son projet, Etcharry Formation Développement, manufacture des solidarités, est composé de trois unités complémentaires et interdépendantes :
Centre de formation aux métiers du social et du médico-social, de l'autonomie et de l’animation – ALTEA
A la fois établissement d’enseignement supérieur, établissement de formation en travail social et organisme de formation professionnelle, ALTEA accompagne chaque année plus de 600 personnes dans leur projet d’évolution professionnelle dans les secteurs du social, du médico-social, de l’autonomie et de l’animation en suivant une pédagogie innovante, expérientielle, collaborative et dynamique.
Ainsi, au-delà de l’accompagnement à l’acquisition des compétences professionnelles, ALTEA propose des parcours de formation connectés au territoire et aux enjeux sociaux et sociétaux favorisant l’émergence d’acteurs du changement social.
Les parcours proposés par ALTEA :
- Formations diplômantes : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, Animation Sociale, Médiateur Familial, Assistant Familial, …
- Formations qualifiantes : Assistant de Soins en Gérontologie, Surveillant de Nuit, Maîtresse de Maison, …
- Accompagnement à la Validation des acquis de l’expérience (VAE) sur l’ensemble des diplômes du social et de l’animation
- Préparation aux formations des métiers du social et de l’animation
Plateforme de conseil et de formation continue en intervention sociale - HAIKA
HAIKA accompagne les professionnels et les organisations dans leur processus d’évolution et de changement au regard des enjeux politiques, sociaux et économiques, et des dynamiques sectorielles et territoriales.
Pour cela, HAIKA propose une offre personnalisée de formation continue tout au long de la vie et de conseil, qui facilite les temps de distanciation, de réflexion, d’accompagnement et d’élaboration pour transformer les pratiques professionnelles et institutionnelles, et en particulier :
- Stages & Ateliers
- Espaces d'élaboration des pratiques professionnelles
- Formations sur mesure
- Accompagnement de projets
Espace de recherches et d’expérimentations pour l’innovation sociale – LABOA
LABOA est l’espace collaboratif de travail et de réflexion d’Etcharry sur les enjeux actuels et à venir du développement social. Il a pour objectif d’élaborer et de déployer des stratégies et des actions visant à accompagner les dynamiques territoriales et à promouvoir les processus participatifs et collaboratifs de transformation sociale vers un développement durable.
Ainsi LABOA vise à promouvoir de nouvelles approches des besoins sociaux existants ou émergents, mettre en commun les questions-expériences-recherches, valoriser les dimensions locales et les savoirs situés et intensifier les coopérations entre acteurs en soutenant tout particulièrement la participation des personnes concernées, autour de quatre axes : les pratiques de la recherche depuis le travail social, les actions territoriales-transfrontalières-internationales, la valorisation des investigations internes, et les innovations pédagogiques.
Les principales activités de LABOA :
- Projets de recherche et de recherche-action
- Projets européens et internationaux
- Projets transfrontaliers
- Projets expérimentaux sur le territoire
- Publications
- Conférences, séminaires et journées d’études
- Ciné-débats
Plateforme de l'emploi et des métiers de l'action sociale – EMPLOA
- Tu es en recherche d'emploi ?
- Tu souhaites recruter dans les métiers de l'action sociale ?
- Tu as besoin d'un outil de gestion des remplacements ?
Emploa est une solution gratuite et facile pour le recrutement et la recherche d'emploi dans les métiers de l'action sociale.
Etcharry Formation Developpement en chiffres et en actions
- Plus de 800 personnes accompagnées dans leur projet d’évolution des compétences
- Un réseau de plus de 170 formateurs.trices et consultant.e.s
- Plus de 600 partenaires - organismes et établissements de l’action sociale et de l’animation
- 12 formations diplômantes et qualifiantes dans le champ du social et de l’animation
- L’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience sur 20 diplômes d’Etat du travail social, de la santé et de l’animation
- La promotion de plus de 80 projets annuels de développement social local au bénéfice des personnes les plus vulnérables
- 10 séminaires/conférences réunissant plus de 1300 participants
- L’animation de réseau transfrontalier d’organismes de formation en travail social avec 11 partenaires de l’euro-région Nouvelle Aquitaine-Euskadi-Navarre
- L’animation de réseaux professionnels du domicile, de la gérontologie et du handicap et de la protection de l’enfance réunissant plus de 250 professionnels du territoire
- Le pilotage de projets pluri-partenariaux de développement social à l’échelle sud-aquitaine, euro-régionale et européenne notamment sur la protection de l’enfance, et sur la qualité de vie à domicile, en EHPAD et dans les établissements accueillant des personnes en situation de handicap
- Membre du Conseil d’Administration du réseau UNAFORIS réunissant plus de 120 établissements de formation en travail social
- Membre des Conseils d’Administration du Conseil du Développement du Pays Basque, de l’Union Régionale des Organismes de Formation et de l’ANTIC-agence pour la promotion du numérique responsable sur le Pays Basque