CHARGE.E DE VIE COLLECTIVE

Sas entre la prison et la liberté, lieu d‘apprentissage et de réapprentissage, la Ferme Emmaüs Baudonne est un lieu de vie et de travail où chaque résidente, qui y réside de manière volontaire, doit pouvoir trouver sa place. Elle promeut un mode de vie fondé sur le respect mutuel, la confiance et la responsabilisation, dans l'objectif d'accompagner chaque individu vers son émancipation.

La vie communautaire est un des piliers du projet de notre association, la Ferme Emmaüs Baudonne cherche sa chargée de vie collective et appui administratif pour rejoindre une équipe de cinq salarié.e.s permanents.

Positionnement commun à tous les membres de l'équipe permanente

- Faire confiance, favoriser l'autonomie, la responsabilisation et valoriser la prise d’initiative

- Être à l'écoute et prendre soin de chacun.e, favoriser l’émancipation individuelle

- Être garant.e des valeurs portées par la ferme et des règles de vivre ensemble

- Contribuer à nourrir l'échange des savoirs et des savoir-faire

Tâches communes à tous les membres de l'équipe permanente

- Implication dans l’organisation interne

- Participation à la vie de la structure

- Accompagnement ponctuel des résidentes-salariées à des rendez-vous individuels

- Gestion des incidents

Missions :

Caractéristique centrale du projet associatif de la ferme Emmaüs Baudonne, la vie collective qui y est proposée est riche mais aussi exigeante. Les méthodes utilisées visent à favoriser et accompagner l’acquisition de compétences, la valorisation et l’auto-organisation des résidentes en collectif et leur autonomie. Il s’agit aussi d’assurer le fonctionnement du projet et de la vie collective.

Il s’agit donc pour le/la chargé.e de vie collective :

D’organiser des temps collectifs selon les besoins, internes à la structure, favorisant ainsi le vivre ensemble et la cohésion du groupe.

• D’organiser des sorties loisirs, culturelles et sportives avec l’équipe bénévole: planification, organisation et accompagnement
• De préparer et d’animer ou coanimer les réunions collectives hebdomadaires concernant la vie de la maison (planning, répartition des taches, besoins…) et la vie de l’association avec les résidentes.
• D’assurer un accueil à la Ferme et un suivi administratif en appui à la direction.
• De susciter l’expression des envies et la force de proposition des résidentes-salariées.
• De faire le lien avec les associations du territoire.

L’entretien des locaux, les activités quotidiennes (cuisine) et le suivi administratif lié à la vie collective sont des activités supports stratégiques dans ce type de structure pour mettre en place la transmission et la construction de l’autonomie pour les résidentes salariées. Il s’agit donc pour le/la chargé.e de vie collective, en lien avec la direction et l’ensemble de l’équipe :

De coordonner et d’accompagner à la réalisation de différentes tâches selon les besoins de la structure et des résidentes: (planning collectif, gestion de la logistique et des stocks, entretiens locaux)

• D’animer l’organisation de l’entretien de la maison et de veiller à l’implication de chacune.
• De faire les courses avec les résidentes et d’accompagner à la gestion des courses.

• Avec l’accompagnatrice socio-professionnelle d’organiser les déplacements accompagnés en lien avec les bénévoles.
• De mettre en œuvre la gestion des déchets/du recyclage.
• Assurer l’accueil et le départ des résidentes
• De veiller à l’entretien de la maison et du bâtiment : suivi de la bonne mise en œuvre des contrats d’entretien, anticipation et organisation des réparations en lien avec les autres salarié.es et veille à l’implication de chacun des petites réparations ponctuelles.
• D’assurer le suivi administratif lié à l’entretien de la maison en lien avec des prestataires,
• D’assurer une présence lors des émargements de résidentes
• De faire le lien avec les bénévoles impliqués dans la vie associative et coordonner les actions et leur suivi, en lien avec l’équipe.
• D’appuyer la direction dans des taches administratives du quotidien pour la vie de la maison et le quotidien des résidentes.

Profils recherchés :

Diplômes privilégiés :

• Diplômes des métiers du social et de l’accompagnement ( DEES )
• Licence professionnelle en intervention sociale / développement social
• Formation en médiation sociale ou animation socio-culturelle

Formations complémentaires appréciées

• Formation en gestion des conflits
• Outils éducation populaire
• Approche interculturelle
• Premiers secours (PSC1)
• Permis B indispensable

Compétences professionnelles attendues

• Organisation et régulation de la vie communautaire, gestion de groupe, de conflit
• Forte capacité d’organisation
• Capacité de pédagogie et de transmission
• Animation de réunions et d’ateliers
• Médiation
• Capacité à poser un cadre sécurisant dans le respect des différences de chacun.e.

Travail en équipe

• Travail pluridisciplinaire
• Coordination avec partenaires (culturelles, loisirs, bénévoles…)
• Rédaction de comptes rendus et écrits professionnels

💛 Savoir-être essentiels

• Écoute active et bienveillance
• Posture non jugeante
• Capacité à gérer les tensions émotionnelles
• Discrétion et respect de la confidentialité

⭐ Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste d’Educateur.trice spécialisé.e avec des adultes.

Conditions de travail :

**Contrat à durée déterminé **pouvant être prolongé par un CDI, suivant les possibilités de la structure.

Lieu de travail : Tarnos.

Temps plein 28H

Horaires :

Lundi 10h 18h30

Mardi 14h 19h

Mercredi non travaillé

jeudi, vendredi 11h 19h

Travail en week-end et soirée ponctuels possible en heures supplémentaires rattrapées.

Salaire : convention ACI : niveau B coefficient 310, 1794,24 euros brut pour 80 %

Merci d’adresser vos candidatures à contact@fermeemmausbaudonne.fr

Réponse attendue avant le** **29/05/2026

Prise de poste le plus rapidement possible.