Educateur/trice Spécialisé (e)

.Nature du contrat de travail : Contrat à durée déterminée à compter du 25 mai 2026 jusqu’au 25 juillet 2026

Temps de travail : 35h/semaine

Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale de rattachement du poste est celle du 15 mars 1966

 L’éducateur spécialisé est employé par l’association COMITE HYGIENE SOCIALE (CHS).

L’éducateur spécialisé est affecté au SESSAD Francessenia.

L’éducateur spécialisé est titulaire d’un DEES de niveau III.

 Missions générales du poste

 -        L’éducateur/trice* *co-organise avec les parents-représentants légaux, le jeune et les différents partenaires impliqués, l’inclusion du jeune dont il a la référence.

 -        Il/elle est chargé de co-animer le réseau de partenaires de l’inclusion du jeune dont il a la référence.

 -        L’éducateur/trice, par sa fonction de référence*, *veille à l’évolution au quotidien du jeune au sein de ses différents environnements, ainsi qu’au maillage partenarial.

 -        Il/Elle mène ses missions au regard des repères techniques de sa fiche métier, et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.

Compétences requises

 -        Être titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) et est titulaire du permis B.

-        Faire preuve d’une connaissance spécifique des profils de handicap du jeune accompagné et des outils/méthodes/interventions recommandées et diffusées au sein des établissements, services de Francessenia et projet de service.

-        Faire preuve d’une connaissance approfondie du réseau de partenaires avec lequel il sera appelé à travailler,

-        Maitriser l’expression écrite et orale nécessaire à l’exercice des fonctions qui seront les siennes.

-        Maitriser les outils informatiques mis à sa disposition,

-        Savoir travailler en équipe dans une dimension constructive.

-        Savoir questionner sa pratique.

-        Savoir s’organiser et gérer les priorités.