En bref
Description courte
Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus !
Classification
Dates et horaires
- La mission débute : 14-09-2023
- Horaires de travail : TEMPS PARTIEL
Profil candidat
- Niveau d’expérience :
Débutant accepté
- Permis :
Permis B avec véhicule personnel
- Niveau de diplôme :
Diplôme en lien avec le métier
Informations complémentaires
Le centre ADHAP de PAU (64), spécialisé dans le maintien à domicile de personnes fragiles (personnes âgées et/ou handicapées), recrute. Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus !
Vous intervenez la nuit du mercredi au jeudi de 21h00 à 6h00. Ce poste peut-être évolutif.
Les missions d'accompagnement de personnes dépendantes à leur domicile sont :
- L'aide à la mobilité
- L'aide au coucher, toilette, habillage
- L'aide à la préparation et à la prise des repas
- L'aide à l'entretien du domicile
- Surveillance, repositionner le bénéficiaire dans le lit
Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre-ville de PAU nous rapproche.
En particulier, vous serez encadré(e) par une infirmière diplômée d'Etat, qui assurera votre formation dans les domaines clés du métier.
Nous vous proposons un CDD de mission à temps partiel évolutif en activité principale, en complément d'activité sur PAU. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats !
Assistant / Assistante de vie, c'est aussi travailler le week-end mais nous vous assurons un week-end sur deux de repos. En plus, vous bénéficierez d'une journée de repos fixe par semaine.
Grâce à notre Comité d'Entreprise externalisé, vous bénéficierez de très nombreuses réductions, même sur les courses que vous ferez au supermarché !
**CHOISISSEZ VOUS AUSSI D'ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES !**
Les pré-requis minimums :
Vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience auprès des personnes fragilisées.
En respect au plan égalité Homme/Femme en vigueur dans l’entreprise, les candidatures sont analysées sans distinction de sexe.