En bref
Description courte
-Contribuer à l'éducation à la santé -Collaborerde manière pluri quotidienne avec les différents professionnels de santé et socio éducatifs
Classification
Dates et horaires
- La mission débute : 01-07-2026
- Horaires de travail : 35H/semaine
Profil candidat
- Niveau d’expérience :
Expérience exigée
- Permis :
Permis B
- Niveau de diplôme :
Diplôme en lien avec le métier
- Compétences spécifiques attendues : -Capacité d’observation clinique, d’analyse et de résolution de problème, -Démontrer sa capacité à travailler, à coopérer au sein d’une équipe pluridisciplinaire : contribuer au travail clinique, à la gestion des comportements problèmes,
Informations complémentaires
L’ADAPEI des Pyrénées-Atlantiques recrute pour
Pour la MAS du Domaine des Roses à Rontignon (64)
** 1 IDE (H/F) – 1 ETP – CDI**
Poste à pourvoir au 01 Juillet 2026
Cadre d’intervention :
L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr
Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
- Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
- Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises,
- Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d’un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d’une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux avec une déficience intellectuelle modérée ou sévère.
En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d’établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attentes du public accueilli et de leur entourage. Il détermine les projets et objectifs stratégiques visés pour répondre à la nécessaire transformation de notre positionnement institutionnel où la participation de tous les acteurs est essentielle.
Missions :
- Inscrire les interventions soignantes dans la globalité de l’accompagnement de la personne en situation de handicaps multiples et complexes et auprès de son entourage : dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé,
- Contribuer à l'éducation à la santé,
- Collaborer de manière pluri quotidienne avec les différents professionnels de santé et socio éducatifs,
- Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d’établissement et à leur évaluation.
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Profil recherché et compétences requises :
- Diplôme d’Etat d’infirmier exigé,
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap,
- Maitrise des outils informatiques (logiciels et dossier résident…),
- Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, des besoins liés aux pathologies mentales, et principales pathologies somatiques associées,
- Compétence relationnelle inhérente à l’éthique de l’approche soignante,
- Capacité d’observation clinique, d’analyse et de résolution de problème,
- Démontrer sa capacité à travailler, à coopérer au sein d’une équipe pluridisciplinaire : contribuer au travail clinique, à la gestion des comportements problèmes,
- Expérience souhaitée dans le domaine de l’accompagnement d’adultes en situation de handicap psychique porteurs de déficience intellectuelle modérée à sévère,
- Gestion des situations d’urgence,
- Sens de l’autonomie et du reporting,
- Evaluer sa pratique et contribuer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l’établissement.
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Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Infirmier (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d’horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, 1 week-end travaillé sur 3 et jours fériés) – Groupe 1.
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Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 10 Juin 2026, à l’attention de Madame DALIS– Directrice de la MAS Domaine des ROSES :
- par mail : domainedesroses.secretariat@adapei64.fr
- ou par voie postale : 412 Route du Hameau –64110 RONTIGNON.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au 05 59 82 00 88