Formateur enseignant / Formatrice enseignante

En bref

Le/la formateur enseignant/formatrice enseignante assure des formations auprès d'adultes. Il/elle est chargé(e) de concevoir et réaliser la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées.
Classification

En détail

Le métier :

Le/la formateur enseignant/formatrice enseignante pour adulte s'adresse à des publics : salariés, demandeurs d'emploi, etc. Il conçoit et met en œuvre des séquences pédagogiques, il peut également accompagner le parcours de formation des étudiants.

Les missions :

La formatrice enseignante/le formateur enseignant doit savoir :

  • Élaborer des plans de séquence et des supports d'enseignement en fonction des objectifs pédagogiques.
  • Animer des séquences pédagogiques en utilisant des modalités pédagogiques variées.
  • Encourager les étudiant·es à poser des questions, à participer aux discussions et à explorer les sujets de manière indépendante.
  • Évaluer les progrès des étudiant·es et fournir des commentaires constructifs pour les aider à améliorer leur compréhension.
  • Participer à des réunions pédagogiques pour discuter des stratégies d'enseignement et de l'évolution des étudiant·es.
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique du dispositif.

Idées reçues :

Idées reçues Déconstruction
C'est plus facile de former un public adulte qu'un public enfant ! La formation pour adulte peut être exigeante car elle nécessite souvent de s'adapter à des niveaux de compétences variés, des styles d'apprentissage et des attentes élevées de la part des participants.
La formation pour adulte, c'est une simple transmission de ses connaissances et de son expérience professionnelle. Former, ce n'est pas que transmettre. Cela nécessite d'avoir des compétences pédagogiques, une capacité à gérer une dynamique de groupe, une maîtrise des outils pédagogiques, etc.

Conditions d’accès à l’emploi :

  • Solides compétences en communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
  • Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations positives avec les étudiant·es et les collègues.
  • Connaissance approfondie du domaine d'enseignement.
  • Flexibilité et adaptabilité pour s'adapter aux besoins changeants des étudiant·es et du système de formation.
  • Compétences en informatique pour utiliser les outils numériques.

Conditions d’accès à l’emploi :

  • Diplôme en enseignement supérieur.
  • Expérience préalable en enseignement est fortement souhaitée.
  • Expérience de terrain dans le domaine enseigné.

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