Le métier :
Le métier de conseiller en économie sociale familiale s’articule autour de la gestion, du conseil mais intègre aussi une dimension éducative et résolument sociale. En effet, le conseiller en économie sociale familiale agit également sur les facteurs d’isolement en organisant des activités, des rencontres ou des temps d’échanges à visée éducative avec les personnes qu’il aide.
Le conseiller doit faire preuve de compétences de médiation et d’adaptation pour s’adapter à la variété de publics avec lesquels il est amené à travailler. Il possède aussi des connaissances étendues sur tous les aspects de la vie quotidienne. C’est grâce à ces compétences que le conseiller peut énumérer les aides auxquelles ont droit les personnes qu’il accompagne, qu’il peut proposer des solutions adaptées pour améliorer la gestion du budget et des tâches de la vie quotidienne.
Pour revenir sur la variété de publics avec lesquels travaille le conseiller en économie sociale familiale, on put citer les personnes âgées, les personnes en situation de handicap (ou de perte d’autonomie), les jeunes dans le cadre de la protection de l’enfance ou les personnes dépendantes…
A chacune de ces situations s’ajoutent des personnalités qui rendent le métier de conseiller en économie sociale familiale très riche.
Enfin, la dimension de soutien psychologique et de lutte contre l’isolement social sont deux axes majeurs du métier de CESF.
Conditions d’accès à l’emploi :
BAC+3 : Le diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale familiale s’obtient en un an après un BTS « économie sociale et familiale ». Considéré comme un BAC + 3, le diplôme confère 180 ects et permet d’envisager la poursuite d’études (comme le passage du certificat d’aptitude à la direction d’établissement).
Idées reçues :
| Idées reçues | Déconstruction |
|---|---|
| Le CESF ne s’occupe que de familles en situation de précarité. Il n’intervient pas auprès d’autres groupes de personnes. | Comme nous l’avons vu, le CESF intervient auprès d’un public très varié et son intervention ne se limite nullement aux familles précaires. D'ailleurs, il peut intervenir auprès de familles ou d'individus et auprès de personnes en situation de précarité ou non. |
| Le CESF est seulement là pour donner des conseils budgétaires, remplir des formulaires. | Les actions du CESF comprennent un champ extrêmement varié de l'action sociale. Ses compétences en gestion budgétaires ne sont qu'une partie de son travail. La lutte contre l'isolement, la dimension éducative de son intervention, l'adaptation à la diversité des publics avec lesquels il travaille font un travailleur social complet. |
| Le CESF ne travaille pas en équipe avec d’autres professionnels. | Au sein des structures qui emploient le plus souvent des CESF, le travail interprofessionnel est essentiel. C'est l'alliance de tous métiers du social qui permettent d'élaborer un accompagnement complet et juste pour les personnes suivies. Les compétences du CESF sont essentielles dans un environnement de travail en équipe. |
| Le CESF n’a besoin que de peu de compétences, essentiellement en économie. | La présentation du métier de CESF devrait avoir achevé cette idée reçue à elle seule. Parmi les compétences du conseiller : ses compétences en médiation, sa sensibilité face aux diverses situations, sa connaissance des aides, son accompagnement (si possible) vers l'autonomie budgétaire et l'insertion professionnelle, etc. sont autant d'exemples de la variété des compétences du CESF. |
Les missions :
Accompagnement individuel et / ou familial : De l’écoute à la résolution des problèmes, en passant par le conseil, le CESF accompagne les individus et les familles dans les différentes situations présentées.
Gestion budgétaire : Une des compétences principales du CESF est de savoir organiser un budget individuel ou familial. Il s’appuie sur les outils vus ors de sa formation comme des plannings de dépenses ou des diagrammes d’équilibre budgétaire comprenant les dépenses essentielles, non essentielles, les loisirs… Toutes étant essentielles à l’épanouissement.
Accès aux droits et aux prestations sociales : Les connaissances du CESF lui permettent d’accompagner les individus et les familles qu’il suit pour faire valoir leurs droits sociaux et leurs accès aux prestations sociales par exemple. La connaissance des aides disponibles selon les situations, des critères d’attribution de ces dernières qui évoluent régulièrement nécessite un travail de veille juridique qui enrichit la carrière du CESF.
Médiation et résolution de conflits : Les personnes faisant appel à un CESF peuvent être dans des situations difficiles pouvant résulter d’un conflit familial, personnel, professionnel ou institutionnel. Auquel cas le CESF identifie les racines du conflit pour pouvoir mettre en place des solutions qui mènent à l’apaisement des tensions et à la mise en place d’une réinsertion sociale. Si l’ampleur du conflit dépasse les compétences du CESF, il peut faire appel à un médiateur.
Prévention et éducation : Le CESF peut intervenir avant que la situation d’un individu ou d’une famille se dégrade et prévenir des problèmes autrement plus importants que ceux auxquels fait déjà face l’individu ou la famille. De plus, il peut penser son intervention comme temporaire et pour ce faire apprendre aux personnes avec lesquelles ils travaillent à gérer au mieux leur situation sociale.
Elaboration de projets sociaux et lutte contre l’isolement social : Le CESF lutte également contre l’isolement social et peut élaborer des projets sociaux qui peuvent permettre la réinsertion de personnes isolées, premier pas vers la résolution des problèmes ayant entrainé la situation d’isolement.
Environnement de travail :
Lieu de travail : Equipe/interactions : Le conseiller en économie sociale familiale travaille souvent au cœur d’une structure associative ou privée qui lui permettent d’interagir avec des collèges de travail d’un secteur analogue. Dans le cadre de ses activités, le CESF rencontre régulièrement les individus ou familles accompagné.es.
Équipe/interactions : Le conseiller en économie sociale familiale peut travailler au sein de la CAF, des caisses de sécurité sociale, des hôpitaux ou des CCAS. On peut retrouver des conseillers en économie sociale familiale au sein de collectivités locales ou d’associations.
Très concrètement, le conseiller peut se déplacer à domicile ou recevoir les personnes qu’il assiste au sein de ses propres locaux.
Métiers en lien :